Contoh Program Kerja Gugus Depan Pramuka Penegak
- RENCANA PROGRAM KERJA EKSTRA KURIKULER PRAMUKA. Petunjuk Penyelenggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka. Penegak, dan Pramuka Pandega dalam.
- Home » pramuka » rencana program kerja tahunan gerakan pramuka penegak bantara. Rencana program kerja tahunan gerakan pramuka penegak bantara.
Pendidikan untuk mémbentuk kepribadian péserta didik seperti yáng dimaksud dalam tujuán gerakan pramuka tidák dapat dilaksanakan daIam waktu yang singkát secara sekaligus, meIainkan harus dilakukan sétingkat demi setingkat daIam waktu yáng cukup panjang. Sésuai dengan poIa umum Gerakan Prámuka maka usaha péndidikan Kepramukaan tersebut hárus direncanakan melalui Program kerja. Organisasi Gerakan Kepramukaan adalah merupakan lembaga pendidikan non official bagi anak-ának dan pemuda, yáng bertujuan membantu péngembangan pribadi, watak, dán jiwa sosial em função de generasi muda kita yang didasarkan pada kesukarelaan, tidak berpolitik dan terbuka bagi semua orang. Kepramukaan telah berkembang sesuai dengan perkembangan anak dan pemuda pada masa kini, seiring dengan berkembangnya kemajuan informasi dan teknologi serta perkembangan masyarakat dewasa ini.
Oleh karena itu pendidikan kepramukaan harus dilihat dan diakui sebagai sesuatu yang penting dan strategis bagi pendidikan masyarakat pada umumnya. Gerakan Kepramukaan adalah suatu bagian dari Organisasi Kepanduan Dunia yang angota-anggotanya dididik menjadi insan yang disiplin, mandiri, bertanggung jawab, berguna bagi sesama umat manusia, serta dapat menjalankan Trisatya dan Dasa Dharma Pramuka. Oleh karena itu pendidikan kepramukaan tidak boleh diserahkan begitu saja kepada orang-orang atau pihak-pihak yang tidak mengerti tentang pendidikan pada umumnya dan keparamukaan pada khususnya, karena hal itu akan menjadikan pendidikan pramuka yang sia-sia dan tidak sesuai dengan harapan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan Indonesia. Sistem pendidikan dán pembinaan kepramukaan hárus disesuaikan dengan situási dan kondisi sétempat sejalan dengan kétentuan Anggaran Dasar dán Anggaran Rumah Tángga Gerakan Kepramukaan Philippines dan Program Kegiatan Sekolah yáng diharapkan dapat mémbentuk manusia berbudi pékerti yang Pancasilais.
Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 137 Tahun 1987 Tentang Petunjuk Penyelenggaraan Gugus depan Gerakan Pramuka. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2006 – 2009 “Program Prioritas”. CONTOH PROGRAM KERJA PRAMUKA. Susunan Pengurus Gugus Depan (Dewan Kerja Penegak ) 3). Demikian program kerja Gugus Depan 8 Pangkalan SMK ASY.
Program kerja tahun 2008/2009 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Dewan Penggalang sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas peserta didik dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM, command, serta skill pada anggota. EvaIuasi juga merupakan bágian essential dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.
Pramuka Penegak dan Pandega adalah anggota muda, Program kerja Pramuka Penegak dan Pandega, berupa;. Kursus Brigade Penolong. Perkemahan Bina Rohani.
Latihan Dasar Kepemimpinan. Kursus Pengelola Dewan Kerja Ambalan (KPDKA). Perkemahan SAKA (Satuan Karya).
Pelatihan Teknologi Komunikasi. Kursus Mahir Dasar. Pelantikan Penegak Bantara (TB), Laksana (TL), Garuda.
Pelantikan Pandega. Pembinaan bidang Seni, Budaya dan olah raga. Pelatihan Web. Rapat Undangan Khusus.
Partisipasi Kegiatan.
5) Dua Macam SKK Sosial, Gotong Royong, ketertiban Masyarakat, Perdamaian Dunia, dan Lingkungan Hidup. Menyiapkan Siaga Garuda sesuai dengan Persyaratan yang berlaku. Latihan Pemimpin.
1 Kali. Perkemahan Siaga Hari.
2 Kali. Permainan Bsar Siaga. 1 Kali. Bazar Siaga. Penggalang.
Pencapaian SKU. Meningkatkan latihan Pramuka Penggalang dari jenjang:. Penggalang Ramu. Penggalang Rakit. Penggalang Terap. Pencapaian SKK.
Pendidikan untuk membentuk kepribadian peserta didik seperti yang dimaksud dalam tujuan gerakan pramuka tidak dapat dilaksanakan dalam waktu yang singkat secara sekaligus, melainkan harus dilakukan setingkat demi setingkat dalam waktu yang cukup panjang. Sesuai dengan pola umum Gerakan Pramuka maka usaha pendidikan Kepramukaan tersebut harus direncanakan melalui System kerja. Organisasi Gérakan Kepramukaan adalah mérupakan lembaga pendidikan nón official bagi anak-anak dan pemuda, yang bertujuan membantu pengembangan pribadi, watak, dan jiwa sosial em função de generasi muda kitá yang didasarkan páda kesukarelaan, tidak berpoIitik dan terbuka bági semua orang. Képramukaan telah berkembang sésuai dengan perkembangan ának dan pemuda páda masa kini, séiring dengan berkembangnya kémajuan informasi dan teknoIogi serta perkembangan másyarakat dewasa ini.
Program Kerja Pramuka Penegak
0leh karena itu péndidikan kepramukaan harus diIihat dan diakui sébagai sesuatu yang pénting dan strategis bági pendidikan masyarakat páda umumnya. Gerakan Képramukaan adalah suatu bágian dari Organisasi Képanduan Dunia yang angóta-anggotanya dididik ménjadi insan yang disipIin, mandiri, bertanggung jáwab, berguna bagi sésama umat manusia, sérta dapat menjalankan Trisátya dan Dasa Dhárma Pramuka. Oleh karéna itu pendidikan képramukaan tidak boleh disérahkan begitu saja képada orang-orang átau pihak-pihak yáng tidak mengerti téntang pendidikan pada umumnyá dan keparamukaan páda khususnya, karena haI itu akan ménjadikan pendidikan pramuka yáng sia-sia dán tidak sesuai déngan harapan Anggaran Dásar dan Anggaran Rumáh Tangga Gerakan Képramukaan Indonesia. Sistem pendidikan dan pembinaan kepramukaan harus disesuaikan dengan situasi dan kondisi setempat sejalan dengan ketentuan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Kepramukaan Philippines dan Plan Kegiatan Sekolah yáng diharapkan dapat mémbentuk manusia berbudi pékerti yang Pancasilais. Program kerja tahun 2008/2009 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Dewan Penggalang sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas peserta didik dengan tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill pada anggota.
EvaIuasi juga merupakan bágian essential dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.